Fallbeispiele

Ausbildung einer neuen Führungskraft

Ich unterstützte Sie bei der Identifizierung und Ausbildung einer neuen Führungskraft. Dies kann durch die Auswahl von einem Mitarbeitenden zur Führungskraft erfolgen oder durch Rekrutierung einer externen Person.
Wir erstellen einen Einarbeitungsplan für diese Führungskraft und Einzeltrainings bei der Umsetzung der operativen Arbeit inklusive Führung.

Eine Führungspersönlichkeit entwickeln

Sie möchten Ihr Personal zu Höchstleistungen motivieren, Teams effektiv leiten und Konflikte souverän lösen?
Dann unterstütze ich Sie gerne dabei, sich von einer guten Führungskraft zu einer außergewöhnlichen Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

Wir arbeiten Hand in Hand, um Ihre Ziele zu erreichen und eine positive, leistungsstarke Unternehmenskultur zu schaffen.