Ein gemeinsames Coaching ist eine effektive Methode, um die Potenziale Ihrer Führungskräfte weiterzuentwickeln.
In dem Prozess arbeiten wir zusammen, um auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Ziele zu definieren und einen Plan zur Umsetzung zu entwickeln. So bewirken wir Veränderungen!
Meine Erfahrungen zeigen, dass unterschiedliche Methoden für jede individuelle Situation zum Einsatz kommen. Dazu gehören zum Beispiel:
Zuhören
Fragen
Perspektivwechsel
Rollenspiele
Humor
Feedback
Werteanalyse
Provokation
Züricher Ressourcen Modell
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Melanie Kroner Habichtstraße 76 45527 Hattingen Deutschland